Retraite, rénovation énergétique, éducation : une série de mesures entrera en vigueur en France au 1er septembre 2023 dans ces domaines.
Les promesses principales de la réforme des retraites appliquées
En matière de retraite, toute une série de mesures de la réforme votée en mars dernier sera appliquée. Cela signifie notamment :
- Suppression de quatre régimes spéciaux,
- Revalorisation des pensions minimales pour les nouveaux retraités,
- Élargissement du dispositif de retraite progressive,
- Nouveaux droits liés au cumul emploi-retraite,
- Création d’un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle,
- Amélioration du compte professionnel de prévention,
- Création de l’assurance vieillesse des aidants,
- Création de la pension d’orphelin au régime général.
Dans le contexte de cette réforme, le forfait social pour les employeurs passera à 30 % des sommes versées au salarié, quel que soit le statut de ce dernier concernant la retraite. Il était de 20 % jusqu’à présent lorsque l’employé était en dessous de l’âge légal de la retraite, et jusqu’à deux fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.
Désabonnement « en 3 clics »
À partir de ce 1er septembre, le désabonnement en ligne doit être facilité et possible en moins de 3 clics sur internet.
Aussi, en application de la loi du 16 août 2022, les entreprises qui proposent des abonnements en ligne (téléphone, assurances, streaming, etc.) doivent mettre en avant sur leurs sites le bouton « se désabonner ».
Des mesures annoncées avec fermeté pour l’éducation
En matière de rénovation énergétique, l’accompagnateur Rénov’ sera obligatoire pour les travaux coûtant plus de 5 000 € TTC, nécessitant deux gestes ou plus, et demandant plus de 10 000 euros d’aide (MaPrimeRénov’). « Pour rappel, l’accompagnateur Rénov’ est un assistant à maîtrise d’ouvrage ou un opérateur agréé par l’État ou désigné par une collectivité », peut-on lire sur le site du gouvernement.
En matière d’éducation, les montants de toutes les bourses étudiantes seront revalorisés de 37 €. Les enseignants des niveaux primaire et secondaire ainsi que les personnels de l’éducation auront des augmentations salariales d’au moins 125 € nets par mois (en moyenne 158 €) et de meilleures opportunités de carrière. La Prime d’enseignement supérieur est augmentée à 2 785 €, ce qui signifie une hausse de plus de 100 € nets par mois.
Enfin, le ministre de l’Éducation National Gabriel Attal a annoncé lundi 28 août, à une semaine de la rentrée, l’interdiction du port de l’abaya (une longue robe couvrant les jambes et les bras) dans les écoles. Ce vêtement est considéré comme un signe religieux, et une atteinte à la laïcité.
